バックオフィス人材派遣サービス「リアスコキャリア」

欠員や繁忙期の「困った」を、経験豊富な事務スタッフがサポートします。

こんなお悩みはありませんか？

• 求人を出してもなかなか採用できない
• 社員にはコア業務に集中させたい
• 採用リスクを避けつつ人材を確保したい
• 採用を考えているが、ある程度長い期間で適任か確かめたい
• 社員の産休・育休や退職により、急に人が足りなくなった 等

▶ そんなときこそ「派遣」という選択肢を。
即戦力の事務スタッフが、御社の業務をスムーズに支援します。

オーダーメイド型派遣

完全オーダーメイド制で、理想のバックオフィス人材をご提案
貴社のニーズ×候補者のスキル・経験＝最適な人材マッチング

派遣社員が御社の仕事内容を「本当にできるのか？」
しっかりヒアリングすることで、最適な人材をご提案させていただきます。
ミスマッチのリスクを極限まで減らします。

派遣先企業様へヒアリング

・業務内容、職場環境、求める人物像などを丁寧にヒアリング
・グループ会社との連携や経験豊富な担当者により、専門的な視点でニーズを把握

候補者へのスキル・経験確認

・経歴、ツール等使用経験、保有資格、職場での適応力などを詳細にヒアリング
・営業担当の経験、グループ会社による連携で、表面上ではなく深く刺さる的確な評価

🗂️ 派遣可能な職種

リアスコでは、企業のバックオフィスを支える事務職の即戦力人材を中心にご紹介しています。
短期・長期・紹介予定派遣など、貴社のニーズに合わせて柔軟にご提案いたします。

職種カテゴリ	主な業務内容
一般事務	データ入力／書類作成／ファイリング／電話・来客対応／備品管理など、日常的な事務サポート業務を幅広く担当します。
経理事務	仕訳入力／請求書・伝票処理／入出金管理／月次決算補助など、経理実務経験者を中心にご紹介します。関連会社に税理士事務所を持つため、実務レベルを見極めたマッチングが可能です。
人事・労務	勤怠管理／給与計算補助／社会保険手続き／入退社管理など、企業の人事部門を支える実務経験者をご提案します。人事経験のあるカウンセラーが内容を正確に理解した上で人選します。

どの職種も「すぐに戦力となる人材」を厳選。
「来週からお願いしたい」「経理が一人退職してしまった」などの緊急案件にも柔軟に対応いたします。

④ リアスコの強み

■ 経理・人事経験者によるカウンセリング

当社のコーディネーター・カウンセラーは、元・経理担当者や人事経験者。
実務を理解しているからこそ、
「こういう人なら現場が助かる」という観点からマッチングを行います。

求職者への面談でもスキルや希望条件を丁寧にヒアリングし、
“スキルと職場の相性”を両面から見極めたご提案が可能です。

■ 関連会社に税理士事務所を持つバックオフィス支援体制

グループ会社には、経理代行や税務サポートを行う株式会社harborsがあり、
その中には税理士事務所（提携）も併設。
実務の最前線を熟知した専門家ネットワークを活かし、
経理・人事・総務などの事務領域をトータルで支援できます。

■ 30年の派遣実績による信頼

リアスコは創業以来、30年以上にわたり派遣事業を継続してきました。
これまでに多くの企業様と長期的なお取引を続けており、
安定した運営体制と法令遵守のノウハウをもとに、安心してご利用いただける環境を整えています。

“人を派遣する”のではなく、“現場を支える”ことを使命に。
技術系で培った信頼を、事務領域にも広げています。

人材だけでなく、仕組み・体制づくりの相談まで一気通貫で対応できるのが、リアスコの強みです。

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⑤ 派遣までの流れ

📞 「まずは相談だけ」でもお気軽にお問い合わせください。

💬 よくある質問（企業ご担当者様向け）

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Q1. どのような職種のスタッフを依頼できますか？

A. 一般事務・経理事務・人事労務の3職種に特化しています。
日常的な事務サポートから、経理・人事の専門実務まで、
ご要望に応じて最適な人材をご提案します。

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Q2. 経理の実務経験があるスタッフをお願いできますか？

A. はい、可能です。
仕訳入力や請求書処理、月次決算補助まで対応できる即戦力人材が多数登録しています。
関連会社に**税理士事務所を持つ経理代行会社（株式会社Harbors）**があるため、
実務レベルを正確に見極めた上で人選を行っています。

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Q3. 人事や労務の知識がある方も派遣できますか？

A. はい。勤怠管理、社会保険手続き、入退社対応など、
人事・労務経験者も多く在籍しています。
弊社のカウンセラー自身が元・人事担当者のため、
業務内容を深く理解したうえでマッチングが可能です。

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Q4. 急に人が辞めてしまい、すぐに人を入れたいのですが対応できますか？

A. スピード対応いたします。
30年以上にわたる派遣運営の実績を活かし、
最短で数日以内のご提案が可能です。
急な欠員や繁忙期の増員なども、まずはお気軽にご相談ください。

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Q5. 短期間や部分的な業務だけでもお願いできますか？

A. はい。1か月程度の短期派遣から、数日のサポート業務まで柔軟に対応いたします。
繁忙期対応・休暇代替・月末月初限定など、ピンポイントでのご依頼も可能です。

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Q6. 派遣スタッフの管理やフォロー体制はどうなっていますか？

A. 就業開始後も、弊社カウンセラーが定期的にフォローを行います。
勤務状況や職場との相性を確認し、安定した稼働をサポートいたします。
「途中で連絡が取れない」といったトラブルを防ぐための体制も整えています。

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Q7. 派遣以外のサポートも相談できますか？

A. はい。グループ会社の株式会社harborsでは、
経理代行・記帳サポート・クラウド会計導入など、
バックオフィス全体の効率化支援を行っています。
人材と仕組みの両面から貴社をサポートできます。

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📞 ご相談は無料です。
「まだ派遣を使うか決めていない」という段階でも、お気軽にお問い合わせください。