看護師採用でお困りの医療機関さまへ
人材紹介・看護師派遣に対応した看護師採用支援サービス「ナースハーバー」
❝職場に合う看護師が、なかなか見つからない…❞
そんなお悩み、ありませんか？
- 求人を出しても応募が少ない
- 採用してもすぐ辞めてしまう
- 紹介会社の対応が機械的で、自院の特徴を理解してくれない
- 急な欠員や育休代替にも柔軟に対応してほしい
ナースハーバーは、医療機関ごとの課題に合わせて、紹介・派遣の両面から看護師採用をサポートしています。
「地域に根ざし、職場の空気感まで伝わる採用支援」を心がけ、
ご提案後から就業開始後まで、丁寧にフォローいたします。
ナースハーバーの特長
・ 地域密着型の紹介サービス
横浜・神奈川エリアを中心に、実際に足を運んだ医療機関様とのつながりを重視しています。
求人票では伝わりにくい、職場の雰囲気・人間関係・働き方の柔軟性などもふまえて、“合う看護師さん”をご紹介します。
・求職者との丁寧な対話
LINE相談や個別面談で、看護師一人ひとりの希望や懸念を丁寧にヒアリングしています。
その上で、「無理に背伸びせずに長く働ける職場」として貴院をご提案します。
・ 紹介だけで終わらないフォロー体制
入職前の見学調整・条件確認、入職後のギャップケアまで、継続的なフォローアップを行います。
採用ご担当者さまのご負担が少しでも減るよう、細やかに対応します。
対応サービス
・人材紹介
常勤・非常勤・夜勤専従等
・看護師派遣
短期・スポット・育休代替等
・紹介予定派遣
医療機関様の状況に合わせて、柔軟にご提案いたします。
サービスの流れ
ご請求は入職決定後のみの完全成果報酬制です。
万が一の早期退職時には返戻金規定もございますので、安心してご利用いただけます。
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
2
求人内容のヒアリング
施設の方針、求める人物像、働き方の柔軟性などを確認
3
候補者のご提案
履歴書・職務経歴書に加え、スキルチェックも実施。ご希望があれば推薦書等対応可能。。
4
見学・面接の調整
LINEや電話で迅速に対応いたします。
5
内定・入職サポート
勤務条件や入職日、書類のやりとりもサポート
6
アフターフォロー
入職後の定着支援・早期退職時の返金規定あり
対応職種
人材紹介
・看護師 准看護師 看護助手等常勤・非常勤・夜勤専従等
看護師派遣
・短期勤務・スポット勤務・急募対応 など
対応施設
人材紹介
病院／クリニック／訪問看護ステーション／介護施設 等
看護師派遣
介護施設・福祉施設を中心に対応可能
（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス 等）
お取引条件
- 完全成功報酬型（入職決定後のご請求）
- 返金規定あり（早期退職時）
- 登録・相談無料
- 紹介料率や契約条件については別途ご相談ください。
よくあるご質問（FAQ）
-
応募数が少なく困っています。少人数でも対応可能ですか？
-
はい、1名からのご依頼でも丁寧に対応いたします。
-
スポット勤務や短期間の派遣的な勤務も相談できますか？
-
ご希望に応じて、対応可能な人材をご紹介いたします。
-
他社で紹介された方がすぐ退職してしまい困った経験があります…
-
ナースハーバーでは“人柄”や“相性”も重視したマッチングを行っております。
入職後のフォロー体制も整えておりますので、ぜひ一度ご相談ください。
-
紹介と派遣、どちらも対応していますか？
-
はい、対応しております。
常勤・非常勤などの直接雇用をご希望の場合は「人材紹介」、急な欠員対応や期間限定勤務をご希望の場合は「看護師派遣」など、貴院・貴施設の状況に合わせてご提案しております。
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看護師派遣はどのような施設で利用できますか？
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現在、看護師派遣については、介護施設・福祉施設を中心に対応しております。
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、現場状況に応じて柔軟にご相談可能です。
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「紹介」と「派遣」、どちらを選べばよいかわかりません。
-
ご状況をヒアリングした上で、採用目的や必要な期間、ご希望の働き方に合わせて最適な方法をご提案いたします。
「まずは短期間だけ人員を確保したい」「将来的には直接雇用も考えたい」といったご相談も可能です。
おわりに
医療機関と看護師、双方にとって“無理のない、心地よい職場づくり”の一助になれれば幸いです。
看護師採用のご相談は、どうぞお気軽にナースハーバーまでご連絡ください。
お気軽にお問い合わせください。045-717-8868受付時間 10:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]
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