看護師採用でお困りの医療機関さまへ
地域密着・定着重視の紹介サービス「ナースハーバー」

❝職場に合う看護師が、なかなか見つからない…❞

そんなお悩み、ありませんか?

  • 求人を出しても応募が少ない
  • 採用してもすぐ辞めてしまう
  • 紹介会社の対応が機械的で、自院の特徴を理解してくれない
  • 急な欠員や育休代替にも柔軟に対応してほしい

ナースハーバーは、“定着”と“相性”にこだわった看護師紹介サービスです。
「地域に根ざし、職場の空気感まで伝わる採用支援」を心がけ、
ご紹介後のフォローまで丁寧に行ってまいります。


ナースハーバーの特長

・ 地域密着型の紹介サービス

神奈川県・横浜市を中心に、実際に足を運んだ医療機関様とのつながりを重視しています。
求人票では伝わりにくい、職場の雰囲気・人間関係・働き方の柔軟性などもふまえて、“合う看護師さん”をご紹介します。


・求職者との丁寧な対話

LINE相談や個別面談で、看護師一人ひとりの希望や懸念を丁寧にヒアリングしています。
その上で、「無理に背伸びせずに長く働ける職場」として御院をご提案します。


・ 紹介だけで終わらないフォロー体制

入職前の見学調整・条件確認、入職後のギャップケアまで、継続的なフォローアップを行います。
採用ご担当者さまのご負担が少しでも減るよう、細やかに対応します。


ご紹介の流れ(完全成功報酬制)

  1. 求人内容のヒアリング
     → 施設の方針、求める人物像、働き方の柔軟性などを確認
  2. 候補者のご提案 
     →履歴書・職務経歴書に加え、スキルチェックも実施。ご希望があれば推薦書等対応可能。
  3. 見学・面接の調整
     → LINEや電話で迅速に対応
  4. 内定・入職サポート
     → 勤務条件や入職日、書類のやりとりもサポート
  5. アフターフォロー
     → 入職後の定着支援・早期退職時の返金規定あり

対応職種・勤務形態

  • 正看護師・准看護師・看護助手
  • 常勤(正職員)・非常勤(パート)・夜勤専従・スポット勤務など
  • 病院/クリニック/訪問看護ステーション/介護施設 等

お取引条件

  • 完全成功報酬型(入職決定後のご請求)
  • 返金規定あり(早期退職時)
  • 登録・相談無料
  • 紹介料率や契約条件については別途ご相談ください。

よくあるご質問(FAQ)

Q. 応募数が少なく困っています。少人数でも対応可能ですか?

A. はい、1名からのご依頼でも丁寧に対応いたします。

Q. スポット勤務や短期間の派遣的な勤務も相談できますか?

A. ご希望に応じて、対応可能な人材をご紹介いたします。

Q. 他社で紹介された方がすぐ退職してしまい困った経験があります…

A. ナースハーバーでは“人柄”や“相性”も重視したマッチングを行っております。
入職後のフォロー体制も整えておりますので、ぜひ一度ご相談ください。


おわりに

医療機関と看護師、双方にとって“無理のない、心地よい職場づくり”の一助になれれば幸いです。
採用のご相談は、どうぞお気軽にナースハーバーまでご連絡ください。

ナースハーバー公式サイト

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